A Prefeitura Municipal de Ponto Novo, através da Secretaria
de Educação, Esporte e Cultura, mesmo com as dificuldades financeiras
enfrentadas pelo município, concedeu neste dia 25 de abril reajuste de 6,81%
(seis virgula oitenta e um por cento) nos salários-base dos servidores do
Magistério Municipal de acordo com o
Piso Salarial Nacional do Profissional do Magistério – Portaria 1.595,
de 28 de dezembro de 2017 em conformidade com a Lei nº 111.494, de junho de
2007, e de forma linear o reajuste de 2,5% (dois virgula cinco por cento) para
as demais categorias.
O reajuste, que passa a valer de forma integral já no
próximo mês, terá seus valores retroativos referentes aos meses de janeiro,
fevereiro e março, pagos de forma parcelada, conforme proposto em reunião
realizada pela gestão municipal no dia 20 de abril com o Sindicato que
representa a categoria - APLB Sindicato.
Tal reajuste representa o esforço da gestão municipal em
garantir sempre que os recursos sejam investidos na valorização e apoio à estes
que são de imensa importância para o desenvolvimento da educação municipal que
são os profissionais da educação.
Assessoria
de Comunicação
Prefeitura
Municipal de Ponto Novo - BA
